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自立型社員育成プログラム

未来を切り拓く人材である「自立型人間」を育成

未来を切り拓く人材である「自立型人間」を育成する為の研修です。
自立型人間になるための思考と行動の原則を学び、仕事を通して自立していく実践的な手法を身に付けます。
講習は「株式会社原田教育研究所」の全面バックアップのもとで行い、
次世代のリーダー・経営者を育成するための研修を5日~7日で行わせて頂きます。

株式会社原田研究所代表「原田隆史」のヒストリー

原田 隆史(はらだ たかし)
1960年大阪市生まれ。
株式会社原田教育研究所 代表取締役社長

大阪市内公立中学校で、保健体育の教諭として保健体育指導、
生活指導、陸上競技部指導を20年間に渡って受け持つ。
数々の問題を抱える教育現場の立て直しに力を注ぎ、
地元大阪では「生活指導の神様」と呼ばれる。
勤務3校目となった大阪市立松虫中学校では、その優れた指導力で、
陸上競技部を7年間で13回日本一へと導く。

自立した人間・組織の育成を目指す
独自の教育手法「原田メソッド」を生み出し、
ユニクロ、野村証券、キリンビール、中外製薬工業、カネボウ化粧品など
多数の企業にて、人材育成のための研修を担当。

自立型人間育成研修の概要

対 象 内定者 新入社員 次世代リーダー 管理職 経営幹部・経営者
狙い・目的 自立型人材育成
 
未来を切り拓く人材である「自立型人間」を育成する為の研修です。
自立型人間になるための思考と行動の原則を学び、
仕事を通して自立していく実践的な手法を身に付けます。
実施日数 5日~7日※間に2週間~1か月の実践期間を設けます。
このような課題を
解決します
・自ら考えて行動する人材を育てたい
・組織として、同じ目標を持って成長したい
・次世代リーダーや管理職の自覚を育てたい
・プラスαの仕事が出来る、クリエイティブな社員を育てたい
詳 細 各企業の課題やニーズに合わせて、弊社担当がヒアリングさせていただき、
研修内容をカスタマイズいたします。
お気軽にお問い合わせください。
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