2022年 新年ご挨拶

明けましておめでとうございます。

新たな変異株が出現するなど依然として新型コロナウイルス感染症の流行が続く中、医療従事者をはじめとして人命の保護や事態の収束に向けてご尽力されているすべての方々に深い敬意と感謝を申し上げます。

引き続き厳しい環境に置かれておりますが、お客さまをはじめ、皆さまより多大なるご支援、ご厚情をいただいており、この場を借りまして厚く御礼申し上げます。

2021年は、先行きが不透明な状況が続く今だからこそと、自社のパーパス（存在意義）に立ち返り、自社がやるべきことに集中した一年でした。
SPARKS NETWORKのパーパス「はたらくをハピネスに！」の伴走者という使命を果たすことができたと考えております。

今年2022年は、クライアント企業や地方自治体でパーパス経営の実践・理念浸透のご支援を本格的に始動します。

また、これまでのCS向上・ES向上、リーダー育成、ダイバーシティ推進、ハラスメント防止、心理的安全性のカリキュラムにつきましても、パーパスに立ち返り、これまでの内容を改善し、バージョンアップすることにいたしました。

昨年、当社は10周年という節目の年を迎えることができました。これまでのご愛顧に改めて感謝いたしますとともに、皆さまにとりまして2022年が素晴らしい一年となりますよう心よりお祈り申し上げます。

2022年 元旦
SPARKS NETWORK株式会社
代表取締役　中村恵美